Szukasz dobrego Pracownika?

To forma współpracy dla Pracodaców, kwtórzy chcą zatrudnić Pracownika bezpośrednio u siebie, jednak proces rekrutacji chcą zlecić firmie rekrutacyjnej, aby zaoszczędzić swój czas. W ramach usługi rekrutujemy Pracownika zgodnie z oczekiwaniami Pracodawcy. Weryfikujemy doświadczenie, umiejętności i referencje Kandydata. Na bieżąco raportujemy postępy rekrutacji. Dla komfortu Pracodawcy dajemy gwarancję na przeprowadzony proces – w razie rezygnacji Pracownika bezkosztowo rekrutujemy następnego. Istnieje możliwość współpracy jednorazowej, projektowej lub stałej. 

Jest to elastyczna forma współpracy dla Pracowników i Pracodawców, zgodnie z zapotrzebowaniem i na określony czas – idealna, gdy Pracodawca ma sezonowe potrzeby produkcyjne lub potrzebuje zastępstwa. Po podpisaniu z nami umowy to my zajmujemy się rekrutacją, selekcją i zatrudnieniem na umowę o pracę Pracownika dla Ciebie. Po naszej stronie jest obsługa kadrowo-płacowa, administracyjna oraz wszelka odpowiedzialność przed instytucjami rynku pracy. Zatrudnienie w oparciu o Ustawę o zatrudnieniu pracowników tymczasowych lub Kodeks pracy.

To forma współpracy mająca na celu zbudowanie silnej pozycji na rynku. W ramach usługi doradzamy Twojej Firmie jak kompleksowo i skutecznie zadbać o wizerunek. Przeprowadzamy analizę marki Pracodawcy, w tym m.in. audyt dokumentów, procedur i procesów HR. Sprawdzamy jak firma postrzegana jest na zewnątrz. Tworzymy layouty dokumentów, stron internetowych oraz materiałów do druku. Opracowujemy programy wdrożeniowe dla nowych Pracowników. Budujemy pozytywny wizerunek Twojej Organizacji, którego celem ma być zwiększenie jego atrakcyjności dla Kandydatów i Pracowników. 

Oferujemy doradztwo personalne i consulting. W ramach umowy doradzamy w kwestii wynagrodzeń, systemu premiowego. Opracowujemy i analizujemy opisy stanowisk, tworzymy strukturę Organizacji i sprawdzamy poziom zadowolenia Pracowników. Tworzymy system ocen pracowniczych. Badamy kompetencje, mocne strony oraz potrzeby szkoleniowe Pracowników. Projektujemy ścieżki rozwoju w firmie.

Jest to pakiet usług i porad z zakresu doradztwa zawodowego, mający na celu aktywizację na rynku pracy osoby rozstającej się z firmą. Minimalizujemy negatywne skutki zwolnień Pracowników, dbamy o kontynuację zatrudnienia Pracownika oraz wizerunek firmy. Podejmujemy działania, które mają wspierać zwolnionych Pracowników oraz pomóc im znaleźć nową pracę. Zapewniamy doradztwo zawodowe i psychologiczne, rozwijanie umiejętności, wsparcie w poszukiwaniu ofert pracy.