Jesteśmy członkiem Polskiego Forum HR, które zrzesza najlepsze agencje zatrudnienia w Polsce. W Havier łączymy wiedzę i standardy stosowane w międzynarodowych korporacjach z zaangażowaniem i stylem pracy Firmy lokalnej. Jesteśmy uczciwi, lojalni oraz realnie zaangażowani w realizację powierzonych zadań. Nic nie cieszy nas tak, jak zrealizowany projekt, z którego obie strony wychodzą zwycięzko. Kandydat, który znalazł odpowiednie miejsce pracy oraz Twoja Organizacja, która pozyskała odpowiednią osobę.
- 06.12. 2024 Przedstawiciel Handlowy - Sektor Transportowy (Region Północny i Centralny Polski)
- 03.12. 2024 Inżynier Elektryk - branża budowlana
- 20.11. 2024 Technik farmacji
- 14.11. 2024 Konsultant ds. wsparcia technicznego, Specjalista ds. technicznych
- 05.11. 2024 Asystent Projektanta
- 17.10. 2024 Pizzerman
- 17.10. 2024 Sushi Master
Tworzymy Organizację dostarczającą rozwiązania z dziedziny Zarządzania Zasobami Ludzkimi, dla nas „Ludzie są najważniejsi”. Nasze działania smart HR nie kończą się na rekrutacji - dbamy o rozwój, motywację oraz wydajność pracowników. Stosując odpowiednie metody rekrutacji i selekcji pracowników badamy potencjał Kandydatów, który pozwala szybko wyłowić ukryte talenty oraz podnosić ich kwalifikacje.
Pracodawco, pomożemy Ci zaoszczędzić czas i zmniejszyć koszty zatrudnienia dostarczając wykwalifikowanych Pracowników oraz wspierając Cię w realizacji projektów z branży HR. Jesteśmy członkiem Polskiego Forum HR, które zrzesza najlepsze agencje pracy w Polsce. Doskonale znamy branżę HR, dzięki czemu nie jesteśmy jedynie dostawcą usług, ale czynnie uczestniczymy w tworzeniu dobrych praktyk na rynku pracy. Działamy na terenie całej Polski, szczególnie doceniając potencjał Zasobów Ludzkich Śląska. Nasza siedziba mieści się w Częstochowie, ale możemy się spotkać w dowolnym miejscu w Polsce - osobiście lub wirtualnie. Najwięcej rekrutacji prowadzimy do branży automotive oraz pozostałych branż produkcyjnych. Z prawie 100% skutecznością rekrutujemy inżynierów, kierowników produkcji, kierowników narzędziowni, elektromechaników, specjalistów do spraw utrzymania ruchu czy magazynierów oraz na stanowiska wyższego szczebla (np. dyrektor handlowy, dyrektor operacyjny, księgowy czy specjalista do spraw sprzedaży).
- rekrutacja stała
- usługa pracy tymczasowej i zatrudnienie zewnętrzne
- wzmacnianie wizerunku Pracodawcy
- doradztwo HR
- wsparcie procesu zwolnienia